Kończę właśnie prowadzenie szkoleń w ramach rocznego projektu skierowanego do młodych ludzi z Dolnego Śląska. To było wspaniałe doświadczenie, wielu fantastycznych ludzi, wiele pełnych życia grup.
Więcej
Rozwój zawodowy, zarządzanie firmą, osiągane jakiegokolwiek celu jest związane nierozłącznie z podejmowaniem wyzwań, realizowaniem niełatwych przedsięwzięć, ciężką pracą. Nie brakuje momentów trudnych, nietrafionych decyzji, porażek, chwil kiedy prowadzenie biznesu znacznie odbiega od wymarzonej wizji powodzenia. Odnoszenie sukcesu kojarzy nam się zwykle z zadowoleniem, szczęściem, zwycięstwem, udaną transakcją, skutecznymi negocjacjami, itp. Rzadko kto z nas w […]
Więcej
Lubię poznawać i rozmawiać z ludźmi, którzy realizują cele, przełamują ograniczenia, nie poddają się, którzy z miejsca, w którym mieli niewiele albo i nic, dotarli do miejsca realizacji swoich marzeń. Często podczas rozmów pytam ich o zasady, które pomagają im zmierzać nieustannie do przodu w drodze osiągania wyznaczonych celów.
Więcej
Zdarzają się sytuacje, które sprawiają, że łza kręci się nam w oku. Są ludzie, których poznanie pozostawia niezatarte wrażenie w sercu człowieka.
Więcej
Rozpoczynałam właśnie szkolenie z „Zarządzania wizerunkiem firmy”. Sympatyczna kobieta około 45 roku życia usiadła razem z innymi uczestnikami. Zwykle na początku zajęć poznaję się z osobami biorącymi udział w moich szkoleniach. Krótko opowiadają o sobie. Kiedy przyszedł czas na prezentację wspomnianej Wrocławianki, usłyszeliśmy, że ma ona ukończone studia związane właśnie z budowaniem wizerunku, liczne kursy, […]
Więcej
W czwartek, 7 lipca miałam przyjemność prowadzić warsztaty dziennikarskie z grupą ciekawych życia, chętnych, by się rozwijać, młodych ludzi. Wybrali udział w projekcie „Młodzi Menedżerowie Kultury w Bibliotekach” , bo chcieli lepiej poznać siebie, spróbować swoich możliwości w dziennikarstwie i przede wszystkim dobrze wykorzystać czas wakacji. Praca z nimi była dużą przyjemnością a widząc ich […]
Więcej
W ciągu ostatnich kilku lat w Polsce szkolenia stały się bardzo modnym trendem. Firmy myślące o rozwoju, nie mogą pominąć w jego planowaniu podnoszenia kompetencji pracowników. Nie wszyscy jednak doceniają wartość, jaką ma szkolenie zatrudnionych w firmie. Niepracowanie pracownika, kiedy uczestniczy on w szkoleniu, wydaje im się zbyt wysoką ceną. Tymczasem zdobywanie nowych umiejętności i […]
Więcej
Jest stara jak świat. Sprawdza się w życiu. Można ją obserwować w mniej lub bardziej spektakularnych wydarzeniach. Jest sprawiedliwa. Warto ją stosować, ponieważ się opłaca.
Więcej